Cada módulo da plataforma recebeu um dashboard próprio, oferecendo uma visualização mais clara e detalhada dos principais indicadores de engajamento dos usuários. Agora, você pode acompanhar resultados de forma segmentada, com gráficos de progresso e agrupamentos avançados.
O módulo de Processos agora conta com um dashboard dedicado para acompanhar a taxa de respostas dos formulários.
Formulário
Área
Departamento
Gerente
Empresa
Escritório
A visualização permite entender rapidamente quantos formulários foram respondidos e como está o engajamento em diferentes segmentos da organização.
No módulo de Treinamentos, o novo dashboard exibe a taxa de conclusão dos treinamentos, facilitando o acompanhamento do progresso dos colaboradores.
Treinamento
Área
Departamento
Empresa
Gerente
Escritório
Assim, você pode analisar o desempenho por curso ou por estrutura organizacional.
O módulo de Documentos ganhou um dashboard específico para acompanhar o percentual de aceites dos documentos publicados.
Documento
Área
Departamento
Empresa
Escritório
Gerente
Essa visão facilita auditorias e garante maior controle sobre o cumprimento dos documentos obrigatórios.
Implementamos um novo recurso que torna o preenchimento do formulário do canal de denúncias mais claro e orientado.
Ao preencher os campos obrigatórios do formulário, o assistente de IA verifica automaticamente se as informações estão consistentes.
Quando identifica preenchimentos inadequados ou informações divergentes, ele fornece feedback imediato ao denunciante.
Se o denunciante seleciona que o caso trata-se de assédio moral, mas descreve um furto no campo de relato, o assistente entra em ação com orientações e sugestões para ajustar o conteúdo antes do envio.
Melhora a qualidade das informações enviadas.
Reduz inconsistências e retrabalho na análise dos relatos.
Garante maior clareza e precisão no processo de denúncia.
Adicionamos ao módulo Regulatório uma nova funcionalidade que traz mais flexibilidade na gestão das obrigações.
Agora o calendário conta com a opção “Suspender obrigação”.
A suspensão remove a obrigação do calendário das pessoas responsáveis.
A suspensão só se aplica ao presente e ao futuro — não altera registros passados.
Enquanto estiver suspensa, a obrigação não aparece e não gera atividades aos responsáveis.
Para evitar dúvidas:
Suspensão: a obrigação deixa de aparecer a partir do momento da suspensão, sem apagar o histórico anterior.
Encerramento: indica que a obrigação deixou de existir daquela data em diante, removendo sua ocorrência futura.
Essa melhoria ajuda a manter o calendário sempre atualizado, organizado e alinhado às mudanças regulatórias da sua empresa.
Implementamos uma melhoria que torna o processo de triagem mais inteligente.
Agora, quando o denunciante registra um relato cuja descrição não pertence ao escopo do canal de denúncias, o sistema identifica automaticamente que se trata de uma ocorrência fora do escopo.
A IA analisa a descrição enviada e classifica como fora do escopo quando identifica situações que não se enquadram na finalidade do canal. Exemplos comuns:
Sugestões ou pedidos gerais
Uso do canal como SAC (ex.: reclamações de atendimento sem relação com conduta ética)
Situações entre clientes que não envolvem colaboradores
Objetos perdidos no estabelecimento
Extravio de bagagem em aeroportos
Outros relatos que não correspondem ao objetivo do canal
Triagem mais rápida e precisa
Redução de relatos indevidos na etapa de tratamento
Canal mais organizado e alinhado à sua política de conformidade
Adicionamos um novo filtro na aba de relatos do canal de denúncias.
Agora é possível filtrar os relatos pela origem, permitindo identificar rapidamente se o registro veio:
Pelo formulário
Pelo e-mail (Canal Enterprise)
Pela whatsapp (Canal Enterprise)
Canal de voz (Canal Enterprise)
Interno (Denúncia registrada manualmente)
Maior clareza na análise dos relatos
Facilidade para auditorias e triagens
Agilidade na visualização de padrões de entrada